台南酒店兼職,酒店公關,酒店小姐,飯局小姐,酒店打工只看廠一小時 他就買下負債一億元的工廠
檢視相片1986年,也就是沈國榮37歲的那年,吳火獅過世,由於沈國榮從小就懷有創業夢,受僱時就拚命存錢,人生的第一桶金也是在新光時存到,2年後,他毅然辭掉新光集團的工作,專心思考人生下半段。為增廣見聞,以激發創業靈感,沈國榮到台中找在華南銀行任職的國中同學,恰巧遇見同學要出發去和大工業,商談倒閉後的後高雄酒店經紀續債權問題,沈國榮就跟著前往。「當時的和大給我的印象就是老舊又專業。」沈國榮回憶,和大工業是1966年由「黑手學徒」曾福助所創立,是國內領導機車廠三陽、山葉等機車業者的齒輪重要供應商,在業界小有名氣。檢視相片以機車及農機的齒輪零件起家和大,51年累積豐沛技術,早年亦有自創品牌沙灘車,販售至歐美國家。更多1983年,高雄一家「百吉發」機車業者,接到中國大單,再下單5萬台引擎變速箱給和大,沒想到中國毀約,害得百吉發跳票,牽連一票供應商,資本額9500萬元的和大,被百吉發欠下1.05億元呆帳,接下來幾年,儘管公司沒倒,卻因為信用受損,長期處於財務危機陰影中,「幾百位員工都跑了,只剩下63個。」「雖然我不是黑手,但我想每家企業都脫不了經營管理,又看到和大都交貨大廠,技術一定不差,只差一筆資金整合債務,應該可以運作無虞,於是逛廠1小時之後,就決定買下和大。」和大的債務共1億多元,「我自己拿出1200萬元,再找6、7位股東,湊出8千多萬元,先還華南銀行的第一胎,7200萬元,再跟剩下的銀行談分期付款,慢慢解決債務。」檢視相片國際上許多知名車廠都是和大客戶,包括TESLA、保時捷、雙B、重機Ducati等,圖為和大生產的重機齒輪箱主副軸組。更多沈國榮認為:「我深信只賣舊東西不會成功,於是加強研發比重。」當時和大一年研發費用占營收比約在6%至8%間,比台灣企業普遍的平均值3%高出許多。幾年後,公司營運逐漸步上軌道,但仍以機車市場為主,站穩全台機車齒輪及軸類的供應龍頭大廠。「當時,台灣沒有人會做高門檻的汽車齒輪及軸類傳動零件,因為關鍵技術多掌握在美國、加拿大、英國、日本等精密大國手上,大家在機車領域殺得死去活來,情況越趨惡劣,1996年我就決定全面轉向汽車,我特地到日本齒輪設備廠請教技術,同時積極參加世界大展。」1999年,和大經由參展,接觸到卡車變速箱大廠MERITOR,通過樣品測試後,「對方進廠教我們如何表面處理,加上過高雄酒店經紀去做機車的經驗,技術一點就通,順利得到認證。」有了大廠認證的信心,沈國榮再透過MERITOR介紹,親自跑到美國通用汽車談案子。檢視相片早期,沈國榮(中)為提升公司知名度,積極赴歐美參展,圖為沈國榮於2017年「台北國際工具機展」上親自到場。更多在制式的報告完成後,沈國榮被時任通用副總裁洗臉說:「沈先生,這種簡報我一天至少聽50次以上,我覺得你沒有特別專長,沒有新東西,你請回吧。」沈國榮心想不能白跑一趟,就問:「要如何才能服務通用?」副總裁回他:「很簡單,只要你讓我覺得『哇!Surprise!』就可以了。」【和大董事長專訪一】從小祕書 做到保時捷變速箱大廠董事長【和大董事長專訪三】他做的齒輪 讓特斯拉不能沒有它延伸閱讀他做的齒輪 讓特斯拉不能沒有它從小祕書 做到保時捷變速箱大廠董事長逆風擴張 愈不景氣他狂開店父外遇欠賭債 他帶母出走靠這行翻身

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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