台南酒店經紀,酒店上班,酒店小姐,酒店領台,飯局小姐6種人才 未來3年不怕失業
產業面臨轉型,國發會整理出廿三項重點產業人才供需調查,智慧綠建築的佈線人員、設計服務、鑄造、紡織,以及觀光的旅宿、旅行等產業所需職缺,都面臨招募困難。國發會整理一○五年所辦理的廿三項重點產業人才供需調查,了解一○六到一○八年各重點產業所缺職類人才招募情形。其中,廠商反映出各產業對於所缺人才具招募困難及海外延攬人才需求的職類別。國發會解釋,整體而言,各重點產業對於所欠缺的人才職類,除連鎖加盟與能源技術服務並無招募困難的職缺外,其他產業或多或少都具有招募困難的職缺。其中,智慧綠建築(高雄酒店經紀綜合佈線)、設計服務、鑄造、紡織、觀光(旅宿、旅行)等產業所需職缺,全都面臨招募困難的情形。產業中,有些職類則同時具有招募困難及海外延攬人才的需求,在設計服務、雲端巨量、紡織、流行音樂等產業所欠缺職務都具有海外攬才需求,像是觀光旅宿的中高階管理人員,以及電影內容的編劇、後製技術人員等職類。值得注意的是,面對全球數位化金融浪潮襲捲而來,運用網路科技工具所提供金融服務,顛覆傳統以金融市場規範為主的運作機制與商業模式,金融科技人才將成為金融產業轉型發展關鍵人力。國發會分析,以金融科技人才來看,除保險業六六,七%的欠缺職務及證券業卅三‧三%的欠缺職務有招募困難外,投信投顧及期貨業欠缺職務招募人才程高雄酒店經紀度普通,而銀行業的經營管理人員職缺是以內部培訓、晉升為主,其他職缺則招募人才程度普通。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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