高雄酒店經紀,酒店上班,酒店小姐,酒店領台,飯局小姐給小費也要高科技 大陸餐廳掃二維打賞
中國大陸近來流行使用二維條碼讓對服務滿意的消費者打賞小費。雖說不是一定要給,給小費也不是中國大陸的消費習慣,但這種半強迫性質的打賞方式,讓不少消費者擔心若是不給,會遭店家冷眼相向。(資料照片/中央社)更多二維條碼給小費,在中國大陸南方廣東深圳一帶已高雄酒店經紀經流行一段時間,近來北京餐飲店有樣學樣,也提供二維條碼讓消費者支付一定金額的小費。法制日報日前特別走訪北京各大餐飲店發現,不少店家服務員胸前掛著的名牌上印有二維條碼,有的上頭還會直接寫著「感謝打賞,¥XX元」字樣。商家透過標誌、桌上立牌或是服務員直接「提醒」,若是消費者滿意服務品質,可以透過這些二維條碼給小費,金額多為人民幣3到5元。但這樣的半強迫打賞,不少消費者有意見。有人認為,開了給小費的門,收不到小費的服務員態度可能會變高雄酒店經紀差。況且消費者用餐時已經付過費了,為什麼要二次付費。深圳一名消費者因為服務員一直站在旁邊不肯走,被強制要求掃碼打賞,氣壞的他在微信上發出一個憤怒的表情包寫著,「實在是令人不爽,像吞了個蒼蠅」。餐廳負責人表示,推出掃碼給小費機制後,很多員工會更主動、更積極,也更加願意和顧客溝通。粗略估計,餐廳員工一個月下來能拿到約500元左右的小費。但消費者也擔心,小費若成為常態,一旦顧客拒絕打賞,可能會被擺臭臉對待,服務生也可能會對看起來會給小費的顧客特別服務,冷對待其他顧客。

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上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

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1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
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4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
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