酒店上班,酒店小姐,酒店經紀,高雄日領工作,酒店薪水2成2粉領族不想生育 低薪是主因
母親節前夕,人力銀行公佈調查,高達2成2的粉領族不想生育,其中2成8表示,原因是經濟狀況不佳、擔心養不起,另外約2成1想保有生活品質,並有1成6認為,現在教育、政策都不明,若貿然生育,下一代可能會受害。人力銀行副總經理李大華指出,在生育率低迷的狀況下,未來身為「母親角色」的人數恐怕將越來越少。更多母親節前夕,人力銀行公佈調查,高達2成2的粉領族不想生育,其中2成8表示,原因是經濟狀況不佳、擔心養不起,另外高雄酒店經紀約2成1想保有生活品質,並有1成6認為,現在教育、政策都不明,若貿然生育,下一代可能會受害。人力銀行副總經理李大華指出,在生育率低迷的狀況下,未來身為「母親角色」的人數恐怕將越來越少。1111人力銀行調查,現代粉領族不想生育,原因多為擔心養不起、生活沒品質、怨環境不佳。主計總處資料也顯示,我高雄酒店經紀國粗出生率自1996年的千分之15.18下滑至2016年的千分之8.86,20年來,粗出生率幾乎減半。1111人力銀行副總經理李大華指出,低薪才是大家對生育敬而遠之的主因。他引用主計總處統計,目前受僱員工每月平均薪資約4.88萬元,扣除物價上漲幅度後只剩4.64萬元,甚至落後16年前4.66萬元的水準,代表薪資成長追不上物價漲幅。李大華預警,母親節即將到來,要憂心的是,未來扮演母親這個角色的人數,恐怕將因為社會普遍低薪、環境因素而越來越少。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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