酒店經紀公司,酒店小姐,酒店應徵,高雄經紀公司,酒店薪水本報特約–宏觀縱覽/大陸個稅法修改、房產稅法列入預備級研究論證項目
天津市國資混改進程再次提速。天津市國資委、財政局、證監局5月2日聯合印發《高雄酒店經紀天津市開展國有控股混合所有制企業員工持股試點的實施意見》(簡稱“《意見》”),對國有控股混合所有制企業員工持股試點工作進行了進一步的探索推進。 《意見》明確要求,天津市各相關單位應於5月15日前將初步審核後的所屬企業申報試點材料報至市國資委,隨後通過比選確定5至10戶試點企業,並提出優先支援人才資本和技術要素貢獻占比較高的轉制科研院所、高新技術企業、科技服務型企業。一級企業原則上暫不開展員工持股試點。 《意見》對於試點企業的入選條件作出了規定。首先,試點單位須是處於充分競爭行業和領域的競爭類企業;其二,試點單位股權結構合理,非公有資本股東所持股份不低於10%,公司董事會中有非公有資本股東推薦的董事;其三,公司治理結構健全,建立市場化的勞動人事分配制度和業績考核評價體系,形成管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化機制;最後,試點公司上一年度營業收入和利潤90%以上來源於所在企業集團外部市場。 在持股比例及退出機制方面,《意見》也做出了明確要求。根據《意見》,員工持股總量原則上不高於公司總股本的30%,單一員工持股比例原則上不高於公司總股本的1%;實施員工持股後,應保證國有股東為最大股東,且其持股比例不得低於公司總股本的34%。並設定不少於36個月的鎖定期,期滿後,公司董事、高級管理人員每年可轉讓股份不得高於所持股份總數的25%。 據記者統計,目前天津本地國有上市公司共有18家,包括天保基建、津膜科技、濱海能源、津濱發展、*ST普林、*ST松江、天房發展、津勸業、創業環保、海泰發展、泰達股份、中環股份、力生製藥、中新藥業、百利電氣、天藥股份、天津港、天津磁卡,基本均在《意見》所劃範圍內。 其中,海泰發展、天房發展、津勸業等公司最近兩年的經營業績持續低迷,淨利潤均出現大幅下降。以津勸業為例,其是天津商貿集團旗下唯一上市公司,對比其他省市零售行業上市公司的發展狀況,天津商貿零售行業有較大動力通過員工持股等方式實現國有企業改革的突破。 而對於那些經營狀況相對較優,已經邁出國企改革第一步,並享高雄酒店經紀受到改革紅利的上市公司而言,在此輪員工持股試點中有望先行一步。如主營半導體節能和新能源的中環股份,2015年2月初推出股權激勵方案,成為天津國資系統中第一家推出股權激勵的上市公司,隨後公司營收和淨利水平均穩步提升,為後續的運作奠定了基礎。 【中央網路報】

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