酒店經紀公司,酒店小姐,酒店應徵,高雄經紀公司,酒店薪水遠航涉違法解雇 最高罰60萬
中國時報【張立勳╱台北報導】遠東航空爆出勞資爭議,桃園市空服員職業工會昨抗議遠航無預警非法解雇加入工會的空服員。北市勞動局昨召開勞資調解會議,雙方仍各執一詞,調解結果不成立,勞動局指出,遠航5月3日與17名勞工高雄酒店經紀終止勞動契約,顯然已違反規定,若查證屬實,可處20萬至60萬元罰鍰。工會表示,17名空服員前年到職,年資在去年滿一年,按照客艙組員薪給辦法,空服員滿一年後,遠航就應按照勞動契約,調整飛行加給從180元到272元,但遠航擅自毀約,拒絕調整飛行加給。工會指出,遠航5月3日在空服員執勤期間,無預警非法解雇17名空服員,並高雄酒店經紀告知翌日起不必再上班,工會批評遠航用殺雞儆猴的方式,讓員工不敢加入工會。遭資遣的空服員詹小姐說,根據公司手冊規範載明,組員一年內沒有遲到紀錄與申誡以上的懲處紀錄,就可調整飛行加給,「我們本來就應該得到我們擁有的薪水。」她還說,遠航擅自違法不調整飛行加給,已嚴重影響組員工作情緒、飛安問題。勞動局勞動基準科長黃毓銘表示,遠航5月3日與其中17名勞工終止勞動契約,顯然已涉違反勞資爭議處理法第8條規定,後續勞動局將依行政程序法函請公司陳述意見,若查證屬實,可處20萬至60萬元罰鍰。此外有關勞工另陳情公司片面變更飛行加給發放時間,勞動局已初步完成勞動檢查,後續亦將依勞動基準法辦理。★更多相關新聞16名空服員集體請假 遠航飛哈爾濱無預警取消徵新人裁老鳥 遠航空姐抗議澄清勞資爭議 遠航:百分百讓步遠航機艙貼滿膠帶、救生衣脫落 前空姐證實是真的薪水資訊透明化?勞資雙方立場大不同

便服、禮服、制服酒店職缺
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上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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