台南禮服酒店,酒店經紀,日領工作,高雄酒店小姐,晚上兼差【幸福特企】女人要有錢 幸福自己賺
檢視相片每個女孩兒小時候的夢想都一樣,那就是能與王子過著幸福快樂的日子。但隨著年紀漸長,終於找到適合牽手一輩子的對象,卻得為了扮演好妻子、母親的角色,不得不放棄自己的夢想。隨著孩子漸長,想再重新踏入職場時,不是礙於脫離職場太久,求職處處碰壁,就是為了兼顧家庭無法全心配合。難道真的沒有工作、家庭同時兼顧的機會嗎?不放棄 朝著夢想邁進國際勞工組織調查顯示,台灣女性勞動參與率只有50.7%,想要找個工時固定且週休二日、收入好又有優渥福利的公司,還能兼顧家庭和生活,這對步入家庭或生了小孩的女性來說到底有多難?!在康健人壽電話行銷團隊已經6年的王瑞蓮說:「沒想到一轉眼來到康健已經那麼長的時間了,在這6年有了家庭與第一個小孩,現在肚子還正懷著第二胎呢!來到康健之前,曾經作過會計工作,也做過很制式化、硬梆梆的電銷人員,每天加班到晚上9、10點,最後雖然拼出好成績,卻也拼壞生活品質與身體。若是現在有家庭與小孩的我,絕對沒法再做之前的工作。」她接著說:「我自認不是非常聰明的人,最初沒經驗時會聆聽成功同事的錄音檔、寫下銷售話術稿,然後重複練習與修正,且遇到問題就問,我相信努力、認真、學習絕對是成功的不二法門。」檢視相片成功的不二法門就是,聆聽成功經驗、重複練習、有問題就問,以及努力學習。更多築幸福 家庭工作兼顧瑞蓮一切幸福事都在康健發生,有了家庭、小孩,更賺來了生活品質與優質的工作環境。她說:「康健讓我發現更好的職場環境,這份工作除了賺錢,更有意義的是能站在客戶的立場上去規劃他需要的保險計畫,進一步幫助了一個家庭,而不再僅是算計自己荷包賺了多少錢。」除此之外,為了要兼顧家庭的瑞蓮,已不能再像以前一樣工作到9點才下班,主管也非常體恤她有接送小孩的需求,平時正常6點半能準時下班,偶爾與客戶約比較晚的時候,也頂多7點多就必須要離開辦公室。瑞蓮說:「主管給我很大支持空間,但我也並不因此績效打折,反而透過不斷調整使我工作更有效率、更精準判斷客戶需求,減少原本冗長的銷售時間,達到事半功倍的效果。」身為職業婦女的瑞蓮,為了照顧小孩,曾在康健申請高雄酒店經紀育嬰假6個月,主管除了非常支持她的決定外,也協助她在復職後走過一陣子的業績低潮,讓她感覺在康健能一直有好的續航能力,不像前一個工作操到自己都喘不過氣來。檢視相片幸福企業造就了幸福家庭,瑞蓮在康健期間節了婚、有了小孩,現在的人生更加幸福。更多好機會 打造生活品質現今社會幾乎需要雙薪才能養得起一個家,但許多工作性質與要求,束縛著需要家庭兼顧的職業婦女,使得婦女挑選工作不易。瑞蓮幸運的進入了職業婦女們欽羨的幸福企業,她表示:「目前康健人壽有高達8成同事是請過育嬰假再回來復職的。」加入康健人壽從事電話行銷工作,作息正常就像公務員一樣,週一到週五正常白天班,週休二日之外工作也不會帶回家,坐辦公室既不用像外勤業務外出日曬雨淋,還有保障底薪及獎勵制度,就算沒有銷售經驗的朋友也無須擔心,康健人壽提供多元且符合個人職涯高雄酒店經紀規劃的培訓課程,幫助員工規劃職場生涯發展和暢通的升遷管道,才會屢獲勞動局「幸福企業獎」及勞動部105年「工作生活平衡獎」、衛福部105年「健康職場啟動標章」。若妳也正面臨二度就業,或追求一個家庭、工作與健康的平衡的工作,康健人壽將會是妳的大好機會。也想加入幸福企業的妳,請上各大人力網站查詢並投遞履歷,或洽康健人壽招募熱線:0800-888-513,相信妳也可以看見自己親手打造的美好薪人生!檢視相片康健人壽從事電話行銷工作,作息正常就像公務員一樣,供多元且符合個人職涯規劃的培訓課程。更多

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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