台南禮服酒店,酒店經紀,飯局公關,高雄酒店小姐,酒店上班主僕情深 外籍看護一人顧兩中風主3年
檢視相片台灣漸漸邁入高齡化社會,而一旦生了病,只要家中經濟情況允許,都會請個外籍看護。但時常看到新聞有雇主虐待看護,或是看護落跑等負面事件。現在就透過雙和醫院復健科醫師劉燦宏的案例分享,讓我們看看不一樣的勞雇關係。印象中,我遇過一位非常盡責的外籍看護,她讓我感受到超乎雇主與外籍看護的情誼,她幾乎把這位病人當成是自己的姐姐在照顧。阿悌來自印尼,來台灣照顧這位中風的雇主是她的第一份工作,剛來的時候一句國語都不會。雇主阿梅,單身女性,家中有一名老父,年紀也有八十好幾,兩人相依為命,她自己年紀大約五十幾,這個年紀中風有點嫌早,主要是退休前因為公司由公營轉民營,年資的計算認知和公司有差距,她氣憤之下就到處投訴、請願,天生急性子的她生氣加失眠,血壓飆高仍不自知,某天早上一覺醒來腦中風就發生了,左半邊完全癱瘓無力。阿悌剛來時真是有點笨手笨腳,再加上語言不通,老實說照顧的功能很有限。還好,阿梅耐住了性子,阿悌也肯學,兩個星期後就大概可以溝通,一個月後,阿悌開始學會簡單的對話,主僕倆常常說說笑笑。阿梅經由復健,漸漸地也學會走幾步路。但在一次上廁所時不小心跌倒,左側股骨骨折,可能中風後左側肌力不足加上活動不夠,已經有局部骨質疏鬆的現象,再加上撞擊力道太大,股骨頸就應聲斷裂。阿悌為此相當自責,在門診外哭了半天,直說是因為她去拿褲子,阿梅才會跌倒,不像我聽到的外籍看護都是將過錯歸給雇主,將責任撇清以免受罰,因此我對阿悌留下特別的印象。經過了手術,阿梅再次可以下床復健其實已經是兩個月後的事情了,她的體力更差,而且中風癱瘓外加骨折,復健的難度相當高,阿悌一直不氣餒鼓勵阿梅要積極復健。過了幾個月,阿梅的老爸也中風了,這一家兩口全中風了,阿梅家的大小家務事,阿悌一肩扛起。阿梅和他老爸來做復健更是大工程,阿悌必須安排復康巴士,先推阿梅到復健室,然後阿悌又快步跑回去接阿梅的老爸上來,每次看到她幾乎都是用小跑步。有一次阿悌帶老先生來門診,我半開玩笑地問阿悌,「妳這麼忙,這麼辛苦,不會丟下他們跑掉吧?!」阿悌瞪大眼睛看著我,顯然逃跑的念頭不曾在她心中出現過,「怎麼可以跑掉!我跑走了,老闆怎麼辦!」她的回答讓我對外籍看護的看法改觀,人與人之間的相處,金錢的回饋是最基本、膚淺的,當然外籍看護來的目的就是賺錢,但是除此之外,彼此高雄酒店經紀的尊重和關懷,是更高貴的情操,這部份是無法用錢衡量的。我就看著阿悌無怨無悔地幫助阿梅這一家三年,有一天,阿悌提出要求要回去印尼一趟,這是她第一次要回國,原因是要回去相親,如果順利的話,會順便結完婚再回來。有一天,阿梅對我說她要包一個大紅包給阿悌,她說,「我的退休金下來了,公司覺得理虧,把我的年資回算,補發給我一筆錢。」她接著說,「這幾年要不是她,真不知道日子怎麼過,我決定把這筆錢送給她當結婚紅包。」我看得出她的不捨,回答她說,「妳該給人家啦,這三年她照顧妳們一老一少兩個人,只跟妳拿高雄酒店經紀一份薪水,她也沒跟妳算,要是回去嫁了個好老公,不想回來,我看妳去哪裡找這麼好的人!」阿梅若有所悟的說:「對啊!該給!該給!雖然我這三年噩運連連,還好我很幸運遇到阿悌,她是我的天使,我要好好感謝她。」(本文摘自《失去半個世界的人》一書)檢視相片書名:失去半個世界的人作者:復健科醫師 劉燦宏出版社:天下生活(買書去)

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上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
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服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
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