高雄酒店兼差,酒店兼職,日領工作,高雄經紀公司,禮服酒店晶傑達擴編 向南台灣子弟招手
工商時報【袁顥庭╱高雄報導】在董事長張士昌的帶領之下,晶傑達過去3年產能倍增,員工人數也從800人倍增到1,600人,因應一例一休上路,今年還要擴編到2,000人。張高雄酒店經紀士昌透露,公司沒有用一個外勞,因為晶傑達提供的待遇優於業界水準,好工作要留給南台灣子弟。張士昌過去曾擔任日系記憶體大廠爾必達(Elpida)旗下業務副總,2012年離開爾必達,應當時已經從爾必達退休、轉戰JDI擔任社長的大塚周一之邀,轉戰面板業,進入晶傑達服務。服務過雙D產業的張士昌直言,台灣DRAM產業一直無法建立自有技術,所以處處受制於人,當初因為看到KOE晶傑達有深厚的技術基礎,立刻就決定加入晶傑達。高雄加工出口區隨處可見晶傑達徵人的告示,晶傑達生意之好可以由此看出。張士昌說,2012年進入晶傑達服務,當時員工大約是800人,2014年底大舉擴產,新產能高雄酒店經紀逐年開出、需要人手,目前員工人數已經有1,600人。今年一例一休上路,做6天一定要休1天假,但是生產線不能停下來,所以生產線不再採行3班制,改為一天做12個小時,上兩天班、休息兩天,如此一來就不需要加班,但是要排4班人力,必須擴編。晶傑達主要是生產製造,除了工程師之外,很大一部分是線上作業員,但是公司沒有任用一個外勞。張士昌表示,晶傑達提供的薪資和福利都優於業界平均,因此希望回饋社會,把好工作留給南台灣子弟。而晶傑達流動率也低於業界,有的作業員甚至從年輕做到40幾歲,現在還在公司服務。晶傑達過去3年除了擴充產能之外,也大幅度提高生產自動化的程度。張士昌指出,車載面板尺寸愈來愈大,目前主流尺寸來到了8吋、9吋、甚至是10吋、12吋,而且車載面板都是空運,考量時間、運費,未來集團模組產能擴充會是市場導向,配合車廠,在歐、美就近設廠。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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